Tendências e novidades relacionadas ao universo logístico, de modo dinâmico e informal.
quinta-feira, 21 de abril de 2011
Porto Sem Papel
sexta-feira, 25 de março de 2011
Melhores práticas para escolha e instalação de um ERP
O processo vai agregar valor ao produto, à imagem da empresa?
· Analisar se ele vai reduzir o lead time da produção e eliminar tarefas repetitivas e manuais.
Estude sua estrutura
·Sua estrutura de hardware suporta o sistema? Caso não, é viável adaptar essa estrutura ao novo sistema? Ou é melhor rearranjar os processos para que a instalação do ERP não seja necessária?
Conheça o fornecedor do software
· Converse muito com o fornecedor do ERP, compare com o produto do concorrente. Peça demonstração do produto, simulando seu processo. Questione sempre.
· Visite outros clientes que já adquiriram desse fornecedor e operam com algo similar ao que você vai comprar. Veja casos bem sucedidos.
· Conheça o fornecedor: veja em sites de reclamação históricos de queixas
Hora da escolha: Teste, explore, analise
· Envolva os chefes de todos os departamentos envolvidos na hora da negociação, pois o sistema tem que atender a todas as demandas
· Veja quais processos são cobertos pelo software
· Teste: erros podem ser percebidos e passados ao fornecedor do sistema para correções
· Especifique quais aplicações adicionais serão necessárias ao ERP negociado

Integração e treinamento: a hora da verdade
· Treine os funcionários para no futuro não haver perda de produtividade por conta da adaptação
· Tempo para implementação é longo: dura de 3 a 6 meses e adaptação final leva por volta de 1 a 3 anos
· Tenha em mente que a implementação causa impacto na cultura da empresa
·O objetivo do ERP deve ser atendido: encurtar o ciclo de vida dos processos da empresa
· Medir para se ter o indicador de melhora. Exemplo: em quantos dias foi encurtado o processo de requisição de compra? Estabelecer qual é o tempo ganho, economizado
· Verifique os processos que serão inseridos no ERP. Eles são necessários? Ajudam na eficiência e produtividade? (Lembre que processos ruins são potencializados se automatizados).
Enfim, definir e implantar um ERP não são tarefas fáceis e rápidas, requer responsabilidade e análise primária dos processos. Caso não encontre de primeira o software ideal, não canse de procurar: é a sua empresa que está em jogo. Escolher o fornecedor e, consequentemente o sistema errado pode dar muita dor de cabeça – além de dinheiro perdido.
Fonte: Como escolher o ERP certo para a sua empresa? Vai instalar um ERP? Cuidado! ERP
sábado, 19 de março de 2011
ERP open source
| Interface do Compiere, o ERP open source mais utilizado no mundo |
quinta-feira, 24 de fevereiro de 2011
Um sistema chamado ERP
O que é?
É um sistema que integra os departamentos da empresa, através de um software que faz a gestão dos dados organizacionais, interagindo com um conjunto de aplicações, de modo que as informações fluam de modo uniforme e sem erros dentro da própria empresa ou até mesmo para fornecedores e clientes.
Por que ter um ERP?
Através deste sistema é feita a integração de áreas como finanças, recursos humanos, jurídico, produção, almoxarifado, vendas e compras, de modo a disponibilizar as informações lá inseridas em tempo real, seja para consulta ou alteração.
| Esquema simples da interação do sistema Fonte: http://www.intimesoft.com.br/servicos.html |
É rápido implantar esse sistema?
Não, pois cada organização tem sua necessidade e demanda de dados própria. Depois da instalação, há a adaptação do sistema à empresa, além de treinamentos para funcionários, testes, migração de sistemas antigos, etc.
Quais as vantagens do uso do ERP?
-Ajuda na comunicação interna
-Evita erros humanos - em cálculos de tributos e pagamentos, por exemplo
-Ajuda a lidar com grandes volumes de informação
E as desvantagens?
-Alto custo de adaptação do software com as necessidades da empresa
-Implementação demorada
-Dependência para obtenção de informações quando, por exemplo, o sistema fica fora do ar.
Esperamos ter esclarecido suas dúvidas!
Fonte: O que é ERP (Enterprise Resource Planning)? e ERP - Conceito e Evolução